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党史学习教育开展以来，龙江交通党委始终把开展好“我为□群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育成果的重要标尺，不断贯彻新发展理念，完善办事机制，聚力重点工╲作、保障民生需求、深化服务改革……公※司广大党员干部立足行业实际和主责主业，以百姓所思所盼为努力方向，用心用情用力解决基层的困难事、百姓的烦心事，以实实在在的成效让群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活。

龙江交通党委坚持把党史学习教㊣　育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，以“我为群众办实事”实践活★动为抓手，切实解决群众关注的民生焦点、现实难点问题，召开专题会议ξ，结合公司实际，全面〓安排部署，制定时间表、路线图和工作台账，确保公司各级党组织我为群众ζ　办实事工作落实到位。同时，公司党委坚持深入基层查找Ψ突出问题。领导班子成员结合党建联系点开展基层调研，深入基层一◇线，认真“走流程”，通过与基层职工讨论交流，广泛征求意见，发现问题，整改问题，用实际行▓动践行“我为群众办实事”，进一步转变了工作作风，优化了工作流程，提高了工作效率，提升※了服务质效，让职工群众真正感受到“走流程”收到了实实在在效果，真正▅为群众办了实事办了好事，真正把工作做到职工群众的心坎上。

图｜东高管材翻新生产车间

公司始终坚持学习实践同步推进，立足公司主业和生产运营实①际，切实为群众办实事解难题，把党的温暖送到人民群众心坎上。一是加速推进智慧高ω　速建设，与交投信科、招商华软等专业机构共同研发哈大高速公路收费机器人项目，每条车道节省▓收费人员4-5名；二是积极应用科○技养护手段，丰富哈大高速公路基础数据采集方式，实现全方位、无︾死角管养；三是大力推进智能出租车建设，子公司龙运现代启用“云服务”平台，实现了驾驶员日常业务“云办理”，提升了运营效率和服务水平∏；四是提高哈大高速公路路况，为司乘人员提供舒适畅通的路域环境；五是东高管材持续推进企业数字化办公全面铺开，购置了一批数字化办◤公用品，大大提高了办公效率。

图｜车道机器人

在上一阶段领导干部基层调研及“走流程”工作中发现的职工反映较为强烈的问题目前已全部解决。大耿家收费站在午餐原有新鲜水果基础上，增添牛№奶酸奶，提供营养餐食；东高管材利用设备维护检修期对年久失修的生产车间墙面【、地面、塑钢窗及供暖设备进行了维修翻新，为生产一线职工发放新工服，提供了良好的工作环境，并为夫妻同在公司工作的生产一线员工提供“夫妻宿舍”，不断提升职工的幸福↑感、归属感；龙源投资设置了活动室，购置多功能健身器、跑步机、动感单车等器材，为职工提供良好的办公环境。

龙江交通持续深化改革，制定行之有效的工作措施，在为群众办实事中增添企业活力，取得阶段性成果。本着高度关心女职工权益及健康的原则，提高女职工补助标准，于点滴⊙中提升职工幸福感。公司三届二次职代会审议通过了《内部退养管理办法》及《协议离岗管理办法》两项制度，不断优化劳动组织结构，为员工ㄨ提供多种选择机会。持续推进薪效联动改革，激发职工工作动力，使职工有热情、组织有力♀量、绩效有提升、企业有希望。充分调动职工学习的积极性，制定相关制ぷ度鼓励职工提升自身能力，不断拓宽职工成长之路，维护职工发展权，让职工队〗伍更稳定，企业发展更稳健。针对公司青年干部的成长需求，制定青年干部人才储备库，举办公司优秀80后、90后青⌒　年干部培训班，为优秀的青年干部和青年人才搭建平台。

图｜爱心送考

龙江交通积极构建惠民实效、多元共担、长效治理工作格局，营造“绿色、畅通、文明、和谐”的人文交通ω环境。龙运现代连续十一年组织“爱心送考”公益活动，惠及考生2000余人次，赢得社会广泛︻赞许。公司为参加“爱心送考”的出租车驾驶员减免2天日费，并为车内配备应急药箱、文具等物♂品，全方位做好保障。同时，龙运现代联合社区卫生服务中心在公司三楼会→议室设立临时疫苗接种点，为广大驾驶员接种新冠疫苗，为建成防疫保护屏障贡献力量。除此之外，龙运现代还成立“共产党员先锋车队”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作▲用和党员的先锋模范作用，示范、带动、辐射哈尔滨市出租行业的整体水平和行业文明服务质量，为冰城增添正能『量。养护分公司为◥肇东镇建华村王道一屯的村民修路，安装栏杆、加装反光及限速标识，防止涵洞积水发生危险，为过往司乘人员提供安全保障。

图｜成立党员先锋队

利民之事，丝发必兴。下一步，龙江交通将继续把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重点，全力解决好群众身边操心事、烦心事、揪心事，以学史力行践行初心，以实干为民强化使命，推动党∮史学习教育往深里走、往实里走、往群众的心里走。